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  • 薪资面议
  • /大专以上
  • /经验2年以上
  • /1人
  • /全职
  • 五险一金
  • 全勤奖
  • 专业培训
  • 节日福利
  • 带薪年假
广东 深圳
2018-03-10更新
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深圳南山区高新科技园科技南十二路长虹科技大厦304-306室查看地图
职位描述
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
8、负责公司活动、员工福利、考勤、五险一金的办理;
9、负责公司固定资产、办公用品及其他行政物品的采购管理工作;
10、完成公司日常行政事务及领导交办的其他工作。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、互联网行业工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、形象好,气质佳;
5、熟练使用相关办公软件;
6、抗压能力及适应能力强,具有较强的执行能力;
7、具有高度的责任心,反映灵敏,有较强的解决问题与沟通协调能力。
申请职位
其他信息
专业要求:
不限
岗位分类:
销售行政专员/助理 人力资源专员/助理
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