工作职责： 

1、 负责相关活动项目的组织开展，并向培训经理汇报工作。 

2、 参与培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程、落实培训，完成训后跟进工作； 

3、 担任内部课程（入职培训、部分通用素质类课程）讲师或分享会、沙龙活动的主持； 

4、协助上级推进培训体系的优化，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等； 

5、与业务部门、讲师团队、合作机构保持密切沟通，以收集培训需求和提升培训效果 

任职资格： 

1、2年左右工作经验，大专以上学历，学历学信网可查； 

2、熟悉培训工作，能独立开发课件，熟悉Excel和PPT； 

3、沟通能力强，灵活。