岗位职责：

1.协助决策层制定公司年度发展战略，营销策略和销售目标，负责销售部及所有区域的管理工作；

2.负责完成年度销售任务和回款任务，实现公司年度决策和战略，对公司整体销售绩效的完成提供保障，并为公司中长期目标的达成奠定坚实基础

3.建立和管理销售队伍，规范销售流程，组织定期召开销售会议，加强过程督导，提高风险控制能力，及时指导销售团队工作，协助完成销售目标；及时催收帐款。

4.负责公司产品宣传工作，拓展市场，开拓渠道，发展建立新客户新营销模式；

5.负责开发和维护公司重点客户，建立完善客户体系，提高客户满意度，提升公司市场占有率和竞争力；

6.负责提交年度销售报告，分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况、团队建设等，为新市场新模式的建立提供数据支持；

7.负责营销中心培训工作，倡导建立学习型团队，定期组织培训学习，加强经验分享，提高专业能力，提升团队员工整体素养；

8. 进行市场调研和考察分析，制定企业销售策略和销售方针；

9.监督执行销售策略销售方案，实现销售目标；

10. 发现市场新机会，制定新项目的市场营销推广方案；

11. 协调企业内部关系，负责企业上级与下级的沟通；

任职资格：

1.具有优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；

2.拥有一定的客户资源群体及相关的人脉；有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力；

3.学习能力强，逻辑性强，良好的语言表达能力。

4.具有优秀领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；

5.善于协调、沟通，责任心、事业心强，亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；

6.具有良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感如和凝聚力；

7.具有石材行业、家居市场实操经验5年以上，带领过5人以上的销售团队。