• 中国平安经过32年的发展，目前获得中国境内所有金融牌照，发展成为以“保险、银行、投资”为核心的三大支柱性产业。随着国家政策的逐步开放，未来将会有更多的金融巨子进入中国。未来金融之战将是人才之战。
  “优才计划”是平安人寿重磅推出的人才招募及培养计划。旨在通过“优才计划”，招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才，专项培养帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融“战略的个人客户经理、国际MDRT会员和擅经营、懂管理的专业团队管理者。
  职位描述：
  负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。
  任职要求：
  1）年龄２５－４５周岁，身体健康，品貌端正；
  2）学历：大专及以上；
  3）热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；
  4）具有良好的心理素质及良好的沟通能力；
  5）有志从事寿险营销事业、能接受公司培训、渴望成功。具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先；
  待遇及福利：
  1）训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金
  2）享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障；
  3）随着在平安年资的增长和职级的提升，还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障。
  4）公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功；
  符合上述条件可直接投递简历，如符合我司要求，将会通过电话13316962448或者邮件通知！

中国平安人寿保险股份有限公司成立于1988年截至2017年3月31日，平安人寿注册资本为338亿元，净资产为1,281.15亿元，在全国拥有42家分公司（含7家电话销售中心）及超过3,000个营业网点，寿险代理人达120万名。公司个险、银保、电销稳健发展，运营管理水平及客户体验领先市场。在架构方面，平安人寿拥有五大功能型事业群/部独立承担渠道内销售职责，并设有五大共享中心，支持全面运作
 
公司坚持传统险、分红险、万能险均衡发展，重点加强长期保障型产品的开发与推动，积极探索产品创新。2016年下半年，完成旗舰保障型产品“平安福”升级，与合作伙伴联合推出“平安福+平安RUN”产品组合，扩大疾病保障范围并内嵌健康管理服务，致力于改善客户健康水平、升客户体验。
 
面对互联网和新科技带来的挑战与机遇，平安人寿开启创造时代，通过平台升级创新业务模式，进入分享经济的3.0平台时代。利用移动互联新技术，平安人寿打造以“平安金管家”APP为核心的O2O的客户经营平台，围绕“医食住行玩”构建金融生活生态圈，提供“移动化、专业化、社交化、场景化”的客户体验。截至目前，“平安金管家”APP用户数已突破1亿。未来，平安人寿将继续通过“产品+”与“科技+”两大核心竞争力，构建分享经济平台群，为平台伙伴与用户创造价值。
 
平安人寿以慈善文化为公司企业文化，坚持“执善心，筑大业”理念，以“最受尊敬公司”为愿景。百年善业，责任为先。平安人寿始终怀抱感恩之心反哺社会，一直把企业社会责任作为推动公司可持续发展的动力，聚焦“慈善”文化，弘扬“大爱与责任”。通过开展以“幕天捐书”为龙头的泛慈善公益活动及教育、扶贫、环境、灾难救助等公益事业，专注创造美好明天。
 
公司获 “值得信赖保险公司”、 “卓越竞争力寿险公司”、 “最佳保险品牌”、“十佳保险公司”等多项大奖。