岗位职责:
1、调研和考察市场;
2、督促大客户销售经理、大客户销售专员的工作;
3、销售计划的制定、定期的销售总结;
4、销售团队的管理、每月每位销售专员的绩效考核的评定;
5、上下级的沟通、完成销售总监下达的阶段性目标;
6.办事处团队建设及人力资源管理全盘;
任职要求:
1、市场营销、销售管理、企业管理,机械制造及其自动化、电气工程及其自动化、自动化等相关专业;35岁以下,本科学历;
2、具有从事销售管理工作的经验;
3、熟练的语言交流和较强的表达能力,对电子办公软件熟练使用;
4、具有一定抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,以往销售业绩良好;
6、具有很好的人际资源和开发人际资源能力,与人力资源行业沟通良好。
提供:
1、系统的业务及技术培训;
2、所负责区域公司客户资源;
3、优厚的基础薪酬、季度绩效奖金、挑战式的年终奖;
4、良好的潜力发展空间,行业在国内居领先,成就自动化行业事业梦想;
福利待遇:
1、5.5天工作制,入职即买五险,转正后五险一金。试用期底薪10K-12K,正式录用后,底薪11K-15K+季度绩效奖金+年终奖
2、高底薪+高季度绩效奖金+丰厚的年终奖,差旅费全额实报实销
3、公寓式住宿,自助式三餐,时令水果;
4、公司内篮球场、羽毛球馆、台球室、健身房、麻将室等娱乐设施一应俱全;
5、免费安排培训,户外拓展,休闲娱乐活动,增进岗位技能学习;
6、有年终晚会、抽奖活动及年终奖。
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