一、岗位职责:
1. 负责内地的劳务派遣及人力资源服务项目的开发、洽谈;
2. 跟进内地市场推动,维护合作关系;
3. 拓展市场,探索新推广模式,挖掘更多的合作机会;
5. 向商务副总或总经理及时报告有价值的服务项目信息。
二、任职资格:
1. 初中及以上学历,年龄45岁以下,形象好,人力资源、市场营销相关专业;
2. 二年以上业务工作经验(有业务团队管理工作经验者优先);
3. 有一定的社会人脉关系或社会资源;
4. 熟悉人力资源工作流程;
5. 具备较强的组织、计划、协调沟通能力、熟悉社交礼仪;
6. 具备独立开拓市场能力、敢于挑战自我、抗压能力强;
7. 居住于所在工作区域者优先。
三、工资待遇:
待遇面谈。
四、工作区域:
内地的广西、贵州、云南、甘肃、江西等任选。
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