工作职责：

1、领导猎头团队，负责猎头项目的管理，并指导和帮助猎头顾问搜寻合适的候选人，独立面试候选人直至项目成功；

2、在行业内建立与保持与客户及候选人的长期合作关系；

3、制定并实施行业业务发展计划及团队管理目标；

4、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，并制定其行业人才市场分析报告；

5、整合积累行业人才资源；

6、分析所有客户需求并指导制定可行性本行业人才猎聘解决方案；

7、进行团队人员的发展与管理，达成团队绩效目标。

任职资格：

1、大专及以上学历，三年以上猎头行业经验或5年以上招聘经理\主管岗位工作经验；

2、对人力资源服务（猎头服务）行业有浓厚的兴趣和个人发展意愿；

3、对于中高端人才招聘有独到的见解和丰富的项目经验；

4、具有高效地搜寻、甄别、分析信息和数据的能力；

5、具有较高的职业道德，对人才和客户高度负责。

有兴趣，可以直接加微信：1-8-0-2-8-7-6-0-6-4-9