 岗位工作描述：
1. 负责建立健全公司合规管理体系，包括识别、评估、控制、监控等；
2. 负责集团母子公司法人治理及管理的合规业务；
3. 负责集团母子公司治理结构的合规管理工作；
4. 对公司重大决策、经营管理活动进行合规性研究，提出合规建议
5. 全面梳理公司业务性质，评估业务的合规性并提出可行性建议方案；
6. 根据公司战略目标及发展，对公司制度操作流程和业务规则进行合规性检查,协助建立完善的制度体系；
7. 建立健全公司风险管理体系，可负责开展独立的业务风险评估工作，并提供咨询建议，协助推动业务管理层改进并落实相关管理规范；

 任职要求：

1. 7年及以上大型制造企业合规管理经验，熟悉公司治理管理及相关法律法规者优先；
2. 熟悉大型制造业的业务性质和治理结构、公司法等法律法规；
3. 具备敏锐的分析能力和风险识别能力，有较强的项目管理能力及合规专业能力；
4. 较强的逻辑思维及分析能力、沟通能力，
5. 具备问题/风险分析及解决能力和一定的风险知识，能够开展风险评估工作；
6. 为人诚信正直、具备较强的抗压性，并能够有所坚持