岗位职责:
1、协助厂长制定和完善制造体系各项管理制度,并督促检查运行情况;
2、建立并完善各岗位的作业标准和管理标准,指导、检查其落实情况;
3、协助厂长抓好安全生产,加强安全生产的控制,实施和执行,做好现场管理工作;
4、负责工厂各部门的数据统计和报表的制作及处理;
5、协调与其同事部门的合作;
6、协助厂长处理工厂的日常工作事务;
岗位要求:
1、25-35岁,大专以上学历,相关工作经验3年以上;
2、较强的独立性及人际沟通与协调能力,责任心强,作风严谨,工作认真有责任心和团队协作精神,能承受一定的工作压力;
3、具有相关文员、文秘、行政管理工作经验;
4、工作仔细认真,能够吃苦耐劳、思路清晰、有耐心;
5、熟练操作办公软件,制作PPT、组织架构修整;
6、良好的纪律性、团队合作意识;
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