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1、大专及以上学历;2、具备5年及以上伺服电机、伺服驱动器销售管理经验;3、具备丰富的客户资源,并维持良好的合作关系;4、具备丰富的销售团队组建及管理经验,掌握行之有效的绩效提升理念;5、能承受工作压力,具有良好的职业操守和责任担当意识及能力;6、具备较强的责任感,富有开拓精神及优秀的自我管理能力。
湖南科力尔电机股份有限公司
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