一、加入我们你会得到什么？

1.我们是中国人力资源服务50强企业，让您有一段知名人力资源公司的经历，与各行业人力资源精英团队共事，提升和强化自我综合素质；

2.我们有高于同行业的薪资，让你付出同样的努力，拿到更多的报酬（高于同行的无责任固定工资+高提成比例系数）；

3.轻松自由的工作环境

4.什么年度旅游、生日party、节假日福利等等丰富的员工福利等你来享；

5.公司合伙人制度，有机会成为公司的股东；

二、加入我们你要做什么？

岗位职责：
1、360人才交付管理运作，服务好客户，对接好候选人，第一时间完成客户的人才需求目标；

根据客户企业的用人需求与市场人才行情，制定可行性人才寻访计划，完成市场人才寻访与挖猎； 
3、 熟悉公司自有人才招聘管理系统，并保质保量完成月度系统规定的各项工作任务指标；

4、完善和积累人才储备库，并做好人脉资源盘活与维系工作，与候选人简历长久而紧密的合作关系；

跟进面试流程，及时了解客户企业和候选人双方需求，做好中间的沟通协调工作，保质保量完成企业人才需求任务的交付工作；

负责猎头业务客户开发，深度与企业HR进行招聘需求沟通，为客户提供专业的人才招聘解决方案，并维护良好的客户关系，达成长期战略合作； 

三、加入我们你需要具备哪些要求？

任职资格 

1、大专以上学历，有to B或人力资源服务销售经验者优先； 

2、有浓厚兴趣并有志于在人力资源服务行业、猎头行业长期发展； 

3、有敏锐洞察力和判断力，学习能力强，对行业信息扑捉敏感； 

4、良好的自我激发能力，工作主动性强，可以承受工作挑战和压力，优秀的团队合作精神； 

5、有销售、咨询、培训、猎头行业的一年以上的工作经验者优先；

6、有TMT（IT、互联网、通信）、大消费、金融及地产、大健康四大领域猎头顾问经验者加分。

四、加入我们后~

1、上班时间：周末双休 7.5小时/天；

2、清晰的职业晋升路线：猎头顾问～高级顾问～项目经理～总监～区域负责人；

3、高档写字楼办公，环境轻松自由，福田最便捷交通枢纽中心地区；

4、入职即为员工购买社保、住房公积金。（保证社保不断缴）；

5、依照国家法律规定享有婚假、产假（陪产假）、年休假等一系列假期；

6、节假日发放丰厚的节日礼品；

7、定期举办员工生日会，公司每月举办各种大型业余活动（如乒乓球、爬山、家庭日、唱歌比赛等）；

8、年度旅游机会；

9、年度调薪机会；

10、领先于业内同行的无责任底薪、业绩提成、项目奖金、年终奖金等；

11、三维一体的培训体系，每周定期开展技能提升培训或案例演练活动；

12、公司股票激励，只要你够优秀就有机会成为公司股东。

五、你为什么可以选择我们？

       中国正在经历人口红利的消失，企业招聘难，用工成本提升，市场人才与企业需求的断层等问题愈发突出。基于人力资源市场的种种矛盾，国家“十三五规划”就提出了大力发展人力资源服务行业，解决市场用工矛盾，保证与促进经济的平稳发展，到2020年全国人力资源市场规模将达到20000亿市场规模（截止至今仅为10000多亿，市场发展空间巨大）。

       人力资源服务行业受到了前所未有的关注与重视。

       而仕通人才在抓住机遇的同时敢于突破传统的人力资源服务行业，并加以创新，致力于将仕通人才打造成国内知名的综合型人才供应链服务商。从2015年开始仕通人才启动了在人力资源科技领域的布局，并获得了招商启航、中盟、前海汇等投资机构的青睐和早期投资。仕通人才引入BAT背景的技术合伙人，在搭建自主技术团队的同时积极与专业技术公司合作，目前已经在人才管理SaaS、人才大数据智能处理、人岗匹配机器学习系统等技术领域有深度积累，经过了将近一年的内部用户测试及体验改善，仕通人才正式启动人才科技产品商业化，推出面向企业HR的智能云服务产品——优途智聘。 优途智聘，更快速和更精准的为企业推荐适合于企业发展的优秀人才，让合作的众多客户企业受益良多，得到业界的广泛认可与好评！

       此时此刻的仕通正处于高速发展阶段，极有可能成为第一个人力资源行业独角兽，期待有热情～有冲劲～有责任心～想拿高薪的你加入我们一起努力将仕通人才打造成国内最优秀的人力资源服务商！

欢迎随时来电咨询

招聘热线：0755-82718042/13751047557

求职邮箱：jason.shen@stonghr.com

人力资源经理 Jason