岗位职责:
1、事业部的流程、制度梳理、优化;
2、负责事业部流程、制度的运行质量督查;
3、事业部流程、制度的培训;
4、事业部流程、制度文档管理;
任职要求:
1、年龄25-40岁;男女不限;
2、本科及以上学历,专业不限,理工科、法学类专业优先;
3、2年以上相关工作经验,熟悉流程、制度管理;
4、熟悉制造企业各组织部门的基本职能及运作程序;
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