岗位职责:
1、负责建立和维护人事档案,办理各类手续;
2、负责每月定期计算全员考勤、工资,保证工资的准时发放;
3、负责全员社保的办理,工伤的处理;
4、负责文具办公用品的采购、发放;
5、负责各类活动的组织、主持等工作;
任职资格:
1、大专及以上学历,积极主动,有上进心,热情活泼;
2、能独立操作人员入职、离职、异动等手续的办理;
3、掌握劳动合同、劳动合同法等基本知识和操作技能;
4、会核算工资、考勤,细心认真,有责任感;
5、熟练使用Excel、Word等常用办公软件;
6、能组织和主持各类活动,落落大方,不卑不亢。
底薪+绩效+奖励,能力优秀者月综合收入可达8K
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