任职要求:
1.学历:全日制本科及以上,211或985高校毕业者佳;
2.专业:文科类、理工类专业都可。
3.岗位要求①:8年以上大型企业人力资源管理经验,精通人力资源各大模块的业务,实际工作经验强。
4.岗位要求②:工作务实,责任心强,个性开朗,善于沟通,有一定的抗压能力。
5. 有同理心,写作能力较强,执行力强,有HRBP工作经验者优先。
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