岗位职责
1、培训师团队考核管理,指派任务,汇总培训师总结、考核,提升整体团队形象与能力水平;
2、制定培训师培训资料,统一话术,定期开展内部培训;
3、专业技能和营销技能的培训,提升培训师专业素养;
4、培训销售员工,提高销售人员的市场营销能力;
5、配合销售团队完成产品培训;
6、对项目投标进行产品讲解;
7、协助用户解决相关产品问题;
8、吃苦耐劳,能适应长期性出差。
任职要求:
1、大专及以上学历,25-35岁;
2、有2年以上互联网培训经验;
3、具备良好的沟通和组织能力,熟练操作办公软件;
4、形像气质佳、普通话标准;
5、有培训师资格证或演讲能力佳者可优先考虑。
邮件发送成功
订阅失败
您的订阅已超过上限,如需继续订阅,请在 订阅管理 中至少停用1条订阅。
查看地图
前往高德地图查看
使用微信“扫一扫”
打开网页后点击右上角“分享按钮