职位说明:
1、主要负责公司招聘工作,建立健全核心人才库,做好关键岗位人才储备;招聘渠道的维护及招聘渠道的拓展工作;
2、各类人事行政文书处理(通知、通告拟写);
3、企业文化策划等,公司集体活动组织与安排;
4、负责公司培训组织与跟进;
5、客户验厂相关事项的跟进;
6、产品专利的申请跟进;
7、协助上级对人事行下内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。
要求:
1、大专以上学历,人力资源管理或行政管理相关专业,
2、电脑操作熟练,会操作中控考勤系统。
3、2年以上人事行政工作经验,熟悉人力资源六大模块,至少对招聘、培训等模块非常熟悉。
4、工作细心,责任心强,持有人力师三级证书者优先。
22天制,包吃住,购买五险,非诚勿扰。请附近照
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