岗位职责：

依据集团总体发展战略和董事会决议，组织实施海外公司年度生产经营计划；主持海外公司生产经营管理工作，实现董事会确定的经营管理目标和发展目标；负责组织协调与当地政府及相关组织的关系；行使董事会授予的其他职权。

具体工作：

1、全面负责、主持公司的日常经营与管理工作，努力营造良好的公司内外部环境；

2、拟订和组织实施公司年度经营计划，并全面负责目标分解与阶段达成状况；

3、拟订和优化公司组织架构及部门职责，负责核心岗位人才的引进。

4、全面负责海外公司的生产管理工作，在内部供应链及制造部门构建合理高效的工作流程及管理制度，杜绝重大事故、失误发生；

5、制定海外公司的基本管理制度和制定公司具体规章，负责各项制度落实，严格纪律，树立正气；

6、拟订海外公司从业人员的绩效考核、工资、福利、奖惩和利益分配等制度、政策；

7、参与拟订公司财务预算、决策和利润分配；

8、负责公司各项工作的组织实施、检查和考核。

任职条件：

1、本科或以上学历，32-45岁，英语流利、可作为工作语言；

2、5年以上大型电子类外资（台、港、美）企业生产管理经验（经理级或以上）；有海外生产管理职务3年以上者优先；

3、精通家电或电子产品生产管理，精通供应链管理，生产线规划布局，现场管理；

4、接受过生产或全盘管理类项目管理培训，具备全盘管理经验和良好的沟通协调能力；

5、具备基础财务知识，能看懂财务报表；

6、了解工作地所在国家相关法律和风俗，具有较强的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力。