岗位职责：

1、根据公司人力资源策略，制定阶段性招聘计划，并推动实施；

2、拓展并完善各种渠道，深入挖掘，打造强大的招聘渠道体系；

3、组织研发人才筛选及安排面试，完善工具，建立高效的招聘流程；

4、建立健全核心人才库，做好关键岗位人才储备； 

5、 完成部门负责人交办的其他工作

任职要求: 

1、大专及以上学历，半年及以上招聘实战经验。

2、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；

3、优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀沟通表达能力；

4、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力；

5、有互联网或研发公司工作经验者优先。 

好福利配好人才：

五险+大小周每天7.5小时+各种法定节假日+团建+年度旅游+绩效奖金+项目奖金+补贴+骨干股票期权+年终奖+带薪十几天年假+各种节日礼品或礼金+下午茶+定点晚餐报销、定点的士报销+恋爱机会多多=不要东张西望，我们找的就是你。

深圳 - 龙华新区 - 龙华 清龙路港之龙商务中心H栋4B乔安科技有限公司 (地铁4号线龙华线尽头清湖站A出口，出来直走红绿灯右转100米即到)