岗位职责：

1、根据公司对绩效管理的要求，统筹管理并监督二级企业绩效体系的建立及持续改善；

2、制定绩效考核评价体系，组织实施绩效管理，对二级企业绩效评价过程进行监督控制管理，并及时发现过程中存在的问题，且针对问题进行解决，使绩效评价体系能够落到实处，从而不断完善绩效管理体系；

3、负责监督二级企业各部门的日常绩效管理实施工作；

4、协助开展对二级企业实施经营业绩考核；

5、管理二级企业的工商管理档案；

6、负责集团董事会议记录，并对会议纪要进行梳理并下发告知下属企业。

任职要求：

1、本科及以上学历，工商管理、财务管理及相关专业优先；

2、三年以上同岗位工作经验，具有制作业工作背景，具有集团化公司绩效管理实施经验者优先；

3、具有较强的沟通修调能力，具有较强的分析判断能力，能及时发现和预见工作中的问题，并能推动问题的解决。