任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理类相关专业;
2、3年以上绩效管理工作经验;
3、熟悉人事工作流程,熟练操作EXCEL等办公软件,对常用绩效考核方法及工具有一定了解;
4、工作有条理性、计划性,亲和力强,原则性强,正直踏实,耐心、细心、办事沉稳细致,沟通协调能力强;
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