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1.人力资源、行政管理等相关专业大专以上学历; 2.参加人力资源管理、行政管理、劳动法律法规等方面的培训; 3.工作认真,吃苦耐劳,具有团队精神; 4.善于沟通,具有良好的沟通能力; 5.具有良好的职业道德水平。
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