1.高层管理销售岗，协助决策层制定公司及团队发展战略，负责其功能领域内短期及长期的决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2.负责公司销售团队的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；

3.设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

4.建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；

5.分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；

6.关注于维护和提高公司市场竞争力。

任职资格：

1.有5年以上的销售管理经验,2年以上相关行业（媒体、广告、公关公司）销售总监工作背景，有大客户，全国性客户资源；

2.优异的沟通技巧，以及洞察和管理细节的能力；

3.出色的提案能力通及良好的协调能力，能够承受较大的工作压力；

4.具备出色的沟通能力、流程控制能力，文字表达能力及团队领导能力；

5.诚信、负责任、有团队精神；

6.对企业文化有很强的认同感。