岗位职责：

1.全面负责工厂的生产运营,一切管理行为向总经理负责;

2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;

3.组织生产、质量、工程、物控、设备、行政、安全、环保等制度拟订,检查,监督,控制及执行;

4.负责工厂的改造计划及方案审定,工厂的产品布局和工序间的协调和优化;

5.负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制,实施,严格执行安全法规,生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产,杜绝重大火灾,设备,人身伤亡事故的发生;

6.规范管理,确保工厂各部门和人员职责,权限规范化,业务流程制度标准化，建立完善的质量管理体系;

7.负责工厂生产订单的评审及确认，组织生产资源配置，提高生产效率，达成交付任务；

8.督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题,分析原因,采取有效措施,确保生产正常运转;

9.抓好工厂数据统计管理，定期进行生产数据统计分析，经营状态分析，总结经验,制定工作改进方案，同时为公司决策提供专题分析报告或综合分析资料;

10.抓好各部门团队建设工作，负责指导、监督各部门的人员储备、培训实施等工作，提升各级人员业务能力和团队竞争力；

11.贯彻，执行公司的成本控制目标,积极减少工厂的各种成本,确保在提高产量,保证质量的前提下不断降低生产成本;

12.负责拟定各部门关键业绩目标，组织实施,检查监督及控制;

13.按时完成公司领导交办的其他工作任务。

任职资格：

1、从事手机组装厂全面管理工作2年以上，或电子工厂全面管理工作3年及以上；

2.、有较强的沟通表达能力，组织协调能力；

3、.有较强的学习和理解能力；

4、有高度的责任心和工作主动性；

5.、熟练使用办公软件，熟悉各类管理工具和方法。