岗位描述:
1、协助执行公司的各项规章制度和维护正常的工作秩序;
2、协助做好与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
3、协助上级进员工招聘、培训、绩效管理、人事异动、新进及离职管理、考勤管理;
4、负责公司全体员工的后勤保障工作,包括发放办公用品、印制名片等事务;
5、负责各类文件的归档管理;
6、协助组织、安排各类会务工作;
7、参与公司采购事务管理,管理供应商资料,管理日常采购文件,记录采购进度,申请与报支采购费用等
8、企业文化的建设与宣传;
9、上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、工作认真、负责,踏实肯干,领悟性高,
2、本科以上学历,汉语言文学、人力资源管理、秘书等相关专业,可接受优秀应届生。
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