岗位职责:
1、全面统筹规划人力资源开发、行政及战略管理,拟定人力资源规划方案及行政实施方案。
2、根据公司目前的生产营运情况,制定公司的岗位职责说明书,公司的规章制度、绩效考核方案,并实时根据实际情况进行修订。
3、完善公司的招聘、培训、薪酬及福利体系,并推动实施。
4、负责组织分析评估人力需求,制定专项人才招聘计划、招聘策略。
5、做好员工关系交流、管理,协调员工与管理者、员工与员工之间的关系,引导建立积极向上的公司氛围。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源相关专业
2. 具有3年以上人事经理工作经验,擅长薪酬绩效、招聘模块者优先
3.熟悉员工激励、薪酬分析、岗位评估、绩效管理等管理理论和工具;
4.具有员工关系或企业文化工作经验,并具备一定的实践经验;
5.良好的沟通能力、组织能力和执行力;
6.工作细致、原则性强、协调能力强。
福利待遇:
1、五险一金,另外还购买商业意外险(商业意外险费用公司全额承担)
2、享有年终奖、全勤奖、绩效奖/岗补
3、空调办公室,办公环境优美,5月至10月公司额外补助高温补贴150元/人/月
4、工龄补贴(工作满1年后均能享有):第2年100元/月,第3年200元/月,依此类推,封顶500元/月
5、提供住宿,宿舍内配置空调、热水器,内宿人员公司每月补贴水电费50元/人;外宿人员公司每月补贴房补150元/人
6、工作满一年者,享有带薪年假5天
7、公司每年组织旅游一次
8、每月准时发放福利,约70元的日用品;逢年过节享有其它的福利发放(如:红包/礼品)
9、公司效益好,订单饱满,全年无淡季
10、实行人性化管理,拥有一支充满活力的团队,工作氛围融洽,为员工提供良好的发展平台,职位晋升空间较大,诚挚欢迎广大有志者的加入!
公司地址:深圳市宝安区石岩街道塘头南岗第三工业园15栋2楼
附近站台:石岩南岗工业区
公交车: 759路/B891路公交
路线:从石岩坐759/B891公交至石岩南岗工业区站台下,下车后往前直走300米左右有个十字路口,十字路口左拐进来,第二个工业园门口进来即到(华为工业园旁边)
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