岗位职责：
1、 IT规划与管理：根据公司业务战略，制定IT发展规划，组织制定与实施重大技术决策和方案，满足公司业务发展与运营管理需求。负责各种技术规范、项目管理流程、员工考核标准化等规章制度的制定、实施、监督与优化。
2、 重大项目管理：负责公司重大项目的实施，协调部门内部及各部门资源，把控项目整体进度、质量、成本。
3、 关键技术研究与攻关：负责组织核心技术研究和攻关工作，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；解决关键技术疑点和难点，消除制约公司战略实施的技术瓶颈，对系统稳定性负责。
4、 团队建设：负责技术团队的建设、培养与考核，提升团队的工作质量、效率和技术能力。

岗位要求：
1、年龄40岁以下，本科及以上学历（985/211院校），10年以上项目管理经验，对项目管理有深入理解，及5年以上团队管理经验（管理人数不低于20人）。负责过大型高并发系统开发者优先。
2、深入掌握面向对象技术和设计模式，精通JAVA、数据结构和算法；
3、精通主流开发技术、技术框架、应用服务器、数据库技术，对技术有一定的前瞻性，能充分掌握互联网技术发展的方向趋势；
4、具有较强的内驱力和事业心，有非常突出的团队协作、协调能力，很好的开拓精神及带队伍的能力。