工作描述：

1. 协助制作分公司人力发展的日常KPI数据报表；

2. 协助增员平台的文案编写及推送

3. 协助管理人力发展&留存部门的日常行政事务；  

任职要求：

1. 大专及以上学历，一年以上市场或营销经验，可以考虑优秀的应届毕业生；

2. 良好沟通能力与团队合作能力，服务意识强，工作主动积极，能够承受压力；

3. 能熟练使用办公软件（PPT，EXCEL）， 有一定的文案功底。