岗位职责:
全面负责公司旗下经营门店的营运统筹、门店拓展、门店管理等系列的经营管理工作。
参与公司重大经营运作的决策,根据消费动态调整经营策略。
负责公司营运计划的制定并监督实施,指导、考核、评估下属部门各项工作,提高工作效率,建立有效的团队协作机制,确保完成公司下达的各项任务。
对区域内门店的营业额、营运成本、利润、顾客流动量、顾客满意度、店员服务质量、员工职业发展等各方面综合运营指标负责,对各门店进行日常巡查指导工作,达成总部对门店月度、季度、年度各项预估指标。
负责落实新门店开店各项筹备工作,确保门店按期开业。
任职要求:
三年以上箱包、珠宝、奢侈品类行业运营管理工作经验,熟悉管理各操作流程(有箱包、珠宝、奢侈品连锁及店面加盟、直营店管理运营工作、资深人力资源与行政管理工作经验者优先);
有良好的沟通、协调组织能力与战略规划、统筹分析能力;
熟悉运营发展趋势,运营管理模式和工作流程;
具有优秀的职业素养,团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战;
具有新时代互联网思维和创新价值观,善用互联网工具提高效率,降低成本,同时熟悉互联网运营流程,电子商务,网络营销的商业模式。
薪资待遇:
(依工作经验和能力,面试后确定)待遇丰厚。
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公司福利
1、五险一金
2、每年公司安排旅游2次
3、节假日福利
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