岗位职责
1. 负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。
2. 负者公司日常行政事务及公司各项管理制度的贯彻落实。
3. 对接安监部门,按月报送资料;
4. 为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动。
5. 完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、大专以上学历,人事行政相关工作1年以上,优秀应届生也可;
2、认真负责,做事细心;
公司提供午餐,享有住房补贴,实行每天7.5小时,大小周的上班制度,享有国家法定节假日,享有带薪年休假;
联系电话:0755-26057522
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