【请应聘者注意】
1、本单位所有岗位的招募,均为正规招募,绝不会收取任何名目的费用,也不会委托任何第三方进行人员招募;应聘者投递简历后,若符合应聘条件,本单位会安排专人在2个工作日内与应聘者取得联系,面试地点一定是本单位向社会公开的、合法的办公地点,请应聘者务必注意保护个人财产、隐私及人身安全;
2、本岗位为保险代理制(可在中国保监会官网查询相关规章制度),即合伙制,非雇员制,请应聘者注意识别,切勿相信任何变相招募方式。
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【任职要求】
1、全日制本科或以上学历,个别优秀者可放宽至全日制大专;法律、医学、税务、审计、金融、财会、教育、管理、设计、IT等专业毕业,理工科类专业背景即可优先考虑;
2、年龄26-39周岁,男女不限;
3、至少3年工作经验(无需销售经验),其中至少2年深圳本地专业工作或管理工作经验,且在原岗位上有一定的影响力;
4、具备优秀的沟通能力、管理能力、学习能力、适应能力、创新能力、协调能力和多角色平衡能力;
5、过往税前年收入10万元人民币或以上;
6、为人诚信正直,富有抱负和事业心,且对保险事业有深刻的理解;
7、国际职业特征及性格特征测评结果为适合招聘或积极招聘;
8、有意向从事寿险营销和团队发展事业。
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【收入结构】
1、首18个月培养期税前收入演算:
(1)首3个月金领/菁英计划(Golden Agent /High-achieveing Agent):若三个月月平均佣金8000元,则收入为佣金8000元+津贴10000元+季度奖金=19760元/月,共59280元;
(2)第4-12个月转入钻石计划(Diamond Agent):若三个月月平均佣金16000元,则收入为佣金16000元+津贴20000元+季度奖金=39520元/月,共355680元;
(3)第12-18个月继续钻石计划:若三个月月平均佣金16000元,则收入为佣金16000元+津贴16000元+季度奖金=35520元/月,共213120元;
(5)首18个月合计:628080元。
注:以上演算仅作参考,非保证收入,具体考核指标以公司规章制度为准。
2、其他收入项目(部分):新人推荐奖金、季度业绩奖金、年终业绩奖金、季度续保奖金、营销员长期服务基金、营销员福利计划、竞赛奖金、免费旅游等,以及组织管理收入,包括每月业绩奖金、每月津贴、辅导津贴、增员津贴、晋级津贴、育成奖金、年终业绩奖金、特别津贴等。
3、双百万特别达标奖金计划(累计200万元):
10年内销售业绩达到一定的条件,奖励100万元;
10年内团队发展达到一定的级别,奖励100万元。
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【工作时间】
1、8:30-10:00,最早可以到9:15(公司规定的培训或活动除外);
2、周末+当月20%工作日可以自由休息;
3、法定节假日按国家规定。
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【应聘须知】
1、应聘流程:简历投递——>简历筛选——>电话面试(初次筛选)——>笔试(包含职业特征和性格特征测评)——>职业面谈(资格、背景及适合度初步审查)——>第一次面试(条件及能力深入考察,由主管或总监执行)——>第二次面试(能力、意愿和适合度审查,由行政经理执行)——>终面(做出招募决定,由人力发展负责人或区域总监执行)——>参加岗前培训班(免费)——>通过岗前培训考察——>正式签约;
2、面试地点:深圳罗湖区深南东路地王大厦;
3、咨询电话:0755-33381954,邓老师;0755-82695872,Steven Zhang
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