任职要求:
1、依照公司的品质要求,制定年度质量工作计划,并组织实施,监管和执行;
2、制定产品质量检验标准、设立质量控制点,并且统计各站点数据和分析,降低各工序的品质风险和成本;
3、主导品质异常处理,对品质异常改善对策执行效果认证,并对严重品质事项事项实施直接处罚
4、处理客诉和提供8D报告,并且实施客户满意度调查;
5、指导培训检验员和日常品质监控工作。
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