任职要求：

1、从事职业培训工作3年以上，有从事投影机培训行业经验优先；

2、接受力强，能迅速学习和消化新产品，熟练运用PPT等办公软件；

3、能够独立完成培训任务，组织和主持培训活动；

4、良好的组织、沟通、协调能力；

5、较好的文字功底和语言表达能力；

6、具有课程开发能力和良好的授课技巧，普通话标准，持普通话等级证书优先；

7、英语听说读写熟练优先。

岗位职责：
1、统计内外部培训需求，制定内外部年度、月度培训计划；
2、根据培训需求开发培训课程，优化培训资料，根据培训人员的反馈结果完善培训内容，提升培训技能；
3、对部门内部新人及老员工进行技术培训考核，确保部门人员掌握满足岗位要求的技能；
4、对服务网点人员进行技术培训考核认证，确保网点满足售后服务需求；
5、培训效果的持续跟进。