1、人力资源管理、行政管理、工商企业管理等专业,学历大专及以上;
2、5年以制造企业人力资源管理相关工作经验,其中至少2年以上同职管理经验;
3、熟悉人力资源管理6大模块,有人力资源管理资格证件者佳;熟悉劳动法;
4、具有较强的团队建设能力,擅沟通,能够营造积极向上的团队氛围。
公司待遇及福利介绍
一经录用,提供行业内有竞争力的优厚薪酬;同时提供广阔的职业发展晋升通道;
五险一金:严格按照深圳市劳动保障部门的要求,入职即为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育险、住房公积金等;
休息休假:五天工作制(双休);依法享有国家规定的法定节假日,以及婚假、丧假、产假、工伤假、有薪病假、年休假等带薪假期;
上班时间:弹性工作制(08:00-17:00、08:30-17:30、09:00-18:00、09:30-18:30).
各类奖励:根据公司经营发展需要,设立长期服务奖、终身荣誉奖、合理化建议奖等激励奖项;
培训深造:公司为表现优异的员工提供专业化的培训平台、外训及海外深造机会;
集体活动:公司定期举办各类文娱、旅游活动等。
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