岗位职责：

1、对公司下发的客户资源进行售后服务，在服务的过程中进行二次开发；
2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

4、及时整合、合理分配部门客户、物资资源；

5、规范员工异动流程，制定部门发展战略计划，并根据实际情况进行及时调整、修改.

6、组织、策划公司各类活动，如年会、生日活动、团建活动等，加深同事之间友谊，提升部门凝聚力。

 任职资格：
1、25—45岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力、管理能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。