任职要求:
1、具备助理人力资源管理师资格;
2、有IT行业工作背景,1年以上人力资源工作经验;
3、熟悉国家劳动法律法规知识,了解社会保险福利政策,熟悉对外办事流程;
4、工作主动性强,具有良好的沟通协调能力;
5、有办理社保、公积金申报及人才引进工作经验者优先。
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