工作职责：

1、低值易耗品采购及成本控制、大宗包材等库存管控及采购

2、仓内固定资产管理、采购协调

3、员工招聘、日常考勤管理

4、员工绩效管理制度设计

5、一线员工薪酬及绩效核算

6、仓内安全运营及防损工作

7、IT硬件、网络等相关工作对接

8、仓内各项规章/制度梳理、输出及监督执行

9、严格控制各项行政费用的支出，并对成本控制的方法提出建议

岗位要求：

1、拥抱变化，聪明、乐观、皮实、自省

2、行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业本科以上学历

3、具备5年以上综合行政工作经验，2年以上综合行政管理经验

4、具备专业的行政知识和经验，熟知国家相关人力资源法律法规，熟悉行政工作的管理流程

5、具备良好的组织协调能力；具备良好的人际关系处理能力；具备一定的公关能力；具备良好的表达和沟通能力

6、具备良好的文字功底及数据分析能力

7、熟练使用办公室软件