工作职责:
1. 合同制定:公司合同、规定、制度的制定、撰写等,对合同进行法律审核,提出修改意见;
2. 合同管理:完善合同管理制度,对归档合同进行登记、编号及存放;
3. 为公司各部门的业务活动提供法律咨询,草拟公司对外的法律函件,对可能出现的法律风险出具法律意见;
4. 参与重大经营决策的法律论证,对公司员工进行法律培训;
5. 公司常规性法律风险的预防、规避和管理, 协助解决合同纠纷;
6. 代表公司处理一些诉讼或非诉讼法律事务,维护公司合法权益;
7. 与外协律师事务所沟通,处理公司与合作单位的相关法律事务。
任职条件:
1、 本科或以上学历,法学等相关专业,持有法律职业资格证;
2、 熟悉公司法、合同法、知识产权法方面的法律法规;对国家和房地产、金融行业的相关法规政策变化具有较强职业敏感度;
3、 具有良好的学习能力;较强的组织协调能力、沟通协调能力、文字及语言表达能力、能承受一定的工作压力;
4、 熟悉办公室自动化软件的使用。
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