职位描述:
负责员工考勤、加班的审核和报批工作;
负责协助各部门进行人员招聘工作,应聘人员的预约和接待;
员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
公司内部员工档案的建立与管理;
负责公司前台及来访客户接待,处理日常行政事务;
完成上级交办的其他临时任务。
任职要求:
1年以上行政工作经验,行政管理、人力资源相关专业优秀应届毕业生也可考虑;
熟练操作Excel、Word等办公软件;
勤奋踏实,敏锐的分析判断能力,并具有良好的团队服务意识、抗压能力和责任心。
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