刷新成功
岗位职责:
1.协助建立绩效管理体系,并维护运行;
2.拟定绩效管理方案,并跟进实施;
3.监督、指导各部门绩效管理工作;
4.跟进日常绩效考核,收集考核数据;
5.组织开展绩效稽核工作,编写绩效稽核报告,提出改善建议;
6.处理员工绩效申诉事宜;
7.协助下属分子公司开展绩效管理工作。
任职要求:
1.本科以上学历,五年以上人力资源管理经验,3年绩效管理经验;
2.熟练掌握各类绩效管理工具;
3.良好沟通表达能力、组织协调能力,较强的问题解决能力、抗压能力;
4.较强的数据分析能力。
深圳市德方纳米科技股份有限公司
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