工作职责：

1、负责其部门领域内主要目标和计划，制定、参与或协助事业部总经理执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、根据公司业务需求制定销售策略和销售目标；

4、建立直销销售流程和运作规范；

5、组织联合行动或促销行动，推动软件销售。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄26岁-32岁；

2、具有3年以上的软件市场销售经验或者其他大型项目销售经验；

3．具有软件行业主管级以上工作经验，愿意从事销售工作；

4、具备良好的表达能力、协调能力、沟通能力，具有较强的压力承受能力；

5、具有大型国内外软件公司销售工作经验者优先。

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注意：应聘者需承诺提供的相关材料真实、合法，不存在虚假成分；如有虚假材料，视为不符合该岗位的录用条件。