1、大专以上学历,人力资源管理相关专业,有自动化行业人资经验优先考虑;
2、五年以上人力资源管理工作经验,三年同等职位工作经验;
3、精通人力资源管理工具,熟悉人力资源管理的人力资源规划、招聘、绩效管理、薪酬管理、培训管理、相关法律等方面的知识;熟练掌握办公软件使用技能和公文写作技能,具备谈判技巧;
4、较强的计划能力、组织协调能力、沟通能力、执行能力和人际交往能力;
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