职位描述:
1、与部门沟通招聘需求完成招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、完成简历的收集和初步筛选工作;
4、组织、安排面试,协助同事做好面试记录;
5、负责招聘渠道分析,招聘数据分析和招聘报表的输出
6、协助健全公司招聘制度建设;
7、完成交办的其它工作内容。
任职要求:
2、有IT公司招聘实务操作经验优先;
3、积极主动,为人正直,忠诚守信;
4、熟练使用办公软件,熟悉各种招聘渠道;
5、具有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神
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