岗位职责

1、负责制定IE&lean的推进方针，建立并完善IE&lean体系标准。
2、根据公司经营管理分针制定公司持续改善目标，发起持续改善项目，秉持“持续改进”的思想，策划并实施公司精益生产推动计划，提升关键流程的运作效率和有效性。
3、    搭建公司多层次的精益生产改善体系，建立并完善精益培训道场，协助精益文化建设；开展员工提案、SGA小组/QCC等多种改善活动，将基本的工业工程&精益知识推广到一线主管和班组长，初步形成“全员参与” 、”持续改善”的格局。
4、    以价值流为核心深挖模块需求，主导推进精益生产项目和所有持续改善工作，定期跟进和汇报持续改善项目进度，及时总结持续改善项目成果，并提供业务支持。
5、    熟练使用精益工具和方法，能指导解决5S、生产线平衡，八大浪费，标准化工作、TPM、SMED等；承担公司IE&lean模块的内训课程的开发与讲授，培养精益生产的内训讲师，构建精益模块的Know-how,同时推进精益生产的人才梯队建设。
6、    主导公司生产成本递减（Costdown）活动的开展,逐步降低报废成本、制造成本、品质成本、管理成本等。

任职要求

1、熟练掌握持续改善方法和技巧，有良好的授课技巧和课件开发能力。
2、具备较强项目管理能力，能独立主导一个或多个改善项目的评价分析、计划实施、资源整合、验证等。
3、必须具备日/台资企业工作背景，有世界500强公司的工作经历优先。
4、3年以上kaizen岗位经验，有着扎实的IE基础知识，能熟练掌握lean的各项工具；