岗位职责：

1. 运作类规章制度、运作流程、运作标准的修订和制定颁布

2. 制订运作时效评估标准

3. 规范并确定各类数据统计口径

4. 完善企业运作类流程体系建设

5. 参与公司其它内控体系建设

岗位要求：

1. 大专及以上学历，有1年以上同行物流经验，对零担物流有基本的认识；

2.性格开朗有自信，有良好的沟通能力和语言表达能力，能承受较大的工作压力；

3. 具备良好的逻辑思维能力和判别能力，做事有条有理；

4. 熟练使用Excel、Word、PPT办公软件，有较强的数据处理和展示能力；

5. 对应聘的工作性质和岗位需求清晰的认知；

6. 具有良好的团队协作精神。