工作职责：

1、根据集团的发展战略，负责制订所分管地区的经营管理方案以及发展经营计划，包括财务预算、营销计划资金计划和人事计划等，经总裁批准后组织实施；

2、负责所分管地区的日常各项经营管理工作，全面执行和检查落实各项工作决定，召集主持总经理会议、检查督促、指导和协调各分子公司的工作进展；

3、负责所分管地区各经营项目运营的战略研究、节奏控制，部署、落实年度、月度工作计划；

4、负责寻求、筛选新项目，组织对所寻求的项目进行评估、论证、投资估算、规划设计、市场定位和成本控制，编制可行性研究报告，为集团领导的决策提供依据；

5、负责搭建经营管理团队，组织安排相关专业知识的培训，建立健全统一、高效的组织体系和工作体系，建立健全各项规章制度和管理流程，并监督执行；

6、执行集团决议，保证经营管理、效益、利润目标的实现，及时、足额地完成集团下达的各项指标和任务；

7、负责分管的区域或公司，拓展其经营业务；结合市场需求，对其技术开发、产品创新和市场开拓、团队建设、技术人才引进提出合理化建议，并推动与实施；

8、负责与政府及相关管理部门的联络及沟通，保持良好的公共关系和人脉资源；

9、按时完成总裁分派的其他任务。

任职资格：

1、企业管理、经济管理或相关专业，本科及以上学历

2、十年以上企业管理高层管理经验，特别是具有较丰富的大型房地产、教育、投融资企业管理经验；

3、具有全局意识、战略思维和统筹安排的能力；

4、思维敏捷，为人正直踏实