岗位职责：

1. 负责生产部的质量管理、质量管理、成本控制、部门内部管理及费用预算；部门人才培养和管理；

2. 组织制定生产部门的程序文件和制度流程；

3. 组织月度生产计划和周生产计划的制定落实；

4. 组织制定生产系统的工作计划，定期对其执行情况进行分析总结，并处理计划执行过程中所遇到的相关问题；

5. 负责生产设备、治具需求的评估；

6. 负责生产目标的达成、生产现场的管理及效率的提升；

7. 负责协调采购、品质及研发技术力量解决生产异常；

8. 负责制定生产安全规程及执行过程的监督，对生产人员安全知识培训及安全规程的操作进行监督；

9. 负责协调部门内外各项资源，管理部门的日常事务和团队工作；

10. 负责所管理部门的人员优化、考核、评估及团队建设；组织/配合人力资源部开展本部门招聘、绩效管理、培训等工作。

任职资格：

1. 大专（全日制）或以上学历，电子或相关专业；

2. 3年及以上电源适配器生产行业经验，2年或2年以上同职务经验；

3. 熟悉Excel、Word操作，了解公司SAP系统，会操作8M系统；

4. 熟悉ISO9001:2015要求及生产相关的控制程序，持ISO内审证；

5. 熟悉并认知各种类电子元件，例如：规格型号、性能用途等。

6. 熟练运用5S手法、懂品管基本原则与手法。

7. 了解人力资源管理“选、育、用、留”基本常识、懂绩效管理。

8. 了解IE基本常识、了解人体工学，对成本、效率、品质有较强意识。

9. 对现场有管控能力、异常分析及制订改善方案的能力，有良好沟通能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力；

10. 能借助工具看懂与工作相关的英语资料；

11. 能承受较大的工作压力，良好的团队合作精神，性格沉稳、开朗，对公司及客户有强烈的责任感；以追求预期结果为导向的行为心态。