一、   岗位职责：

1、 负责制定、规范部门规划、管理制度和程序文件，确保品质管控有据可依；监管生产质量体系正常运行，预防批量质量事故发生，实现公司产品质量目标；

2、 对厂内及供应商进行有效管控和质量稽核，推动相关部门进行质量改善，确保来料质量和产品质量符合公司要求；

3、 负责主导厂内及客户端异常分析处理及改善，并输出相关改善文档，验厂、审核及监造接待，确保及时响应和改善客诉中存在的问题，确保接待工作顺利进行；

4、通过对部门人员绩效管理、技能提升、奖惩等工作的管理，提升工作效率，建立健全质量管理队伍，达成部门团队建设的目标。

二、任职资格：

1、统招专科及以上学历，电子、通讯、信息工程、电力、电气、自动化等相关专业；

2、具有电子、电力、电气、通讯类大型企业质量管理工作5年以上，熟悉电力或通迅行业规范及

相关标准。

3、具备如下管理能力：

具有较强的计划制定、目标管理、总结分析能力，熟悉目标制定、分解、过程监控；

具有根据公司整体质量状况组织质量控制方案，监控产品全程质量的能力；

具有较强的组织文化建设能力，能推动企业文化建设落地、营造良好组织氛围，完善沟通模式，促进效率提升；

有较好的逻辑思考及分析能力和流程建设能力，能积极周边协调相关职能部门，达成工作目标；

具有丰富的实战经验，良好的品质分析能力品质改善能力；

具备分析计划和解决异常的能力；能及时发现质量隐患、分析、处理生产产品质量问题并追踪效果；

能对产品生产的各环节提供检验指导意见，根据公司发展要求有不断增强专业技术水平学习能力；

能营造良好的基层干部成长环境，有效培养下属，做好团队教练；

4、 具备如下知识水平：

熟悉ISO9001/14001质量、环保管理体系，了解OHSAS18000、FCC、 CE 等认证知识；

具有系统的品质管理理论知识，能熟悉运用质量管理工具及方法；

精通供应商质量管理、来料质量管理、制程品质控制和成品检验管理；

了解产品构造及熟悉产品原理图等知识；

熟悉对外协调质量问题及客户端问题处理流程；

掌握无线通信类产品的技术和质量要求、生产工艺和检验标准；

5、具备如下职业素养：

具备较强的口头表达、沟通、文书表达能力，较强的流程文件编写能力；

具有一定的人格魅力与领导力，工作中能不断鞭策大家，确保他人理解并努力达成工作目标；

正直、诚信、敬业，勇于挑战，能承受较大的工作压力；