岗位职责：

1.负责海外销售渠道的开发

2.指定区域销售目标的实现，品牌在当地的发展。

3.策划出差，调查市场，与客户洽谈合作，现场制定合作方案，制定开店方案，并督促落地方案，能够独立策划参展，展后制定市场开发方案并跟进落地。

任职要求：

1，大专以上学历，24-30周岁，有过品牌在海外市场开发的经验及成功案例；

2，具备市场分析，竞品分析，同行销售渠道搜集的能力；

3，有过参展经验；

4，有谈判技巧，及学习能力；

5，英文听说写精通；

6，2年外贸销售经验以上；

7，会日语或德语优先考虑。

员工福利：

1.入职即为员工购买社保、住房公积金；

2.组织春秋旅游省内外旅游、团队拓展活动、部门聚餐经费、生日party、不定期下午茶；

3.入职签订劳动合同，为员工提供就业保障；

4.完善的职业发展规划和晋升空间；

5.享有公司内部及外部的培训机会；

6.健身房、阅读室、茶水间、休息室等,舒适的工作环境，人性化的管理模式。

每天7.5小时工作制（工作日9：00上班，18：00下班，大小周），每年5-12天带薪年假。