1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标；

2、负责对各部门工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度；

3、负责管控各部门各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案；

4、完成公司总经理授权处理的其他重要事项等。

任职资格：

1、具有本科及以上学历，企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。

2、五年以上全盘管理工作经验，

3、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力；4、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力；

5、有丰富的沟通、协调能力。