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广东 深圳
2018-05-27更新
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广东深圳龙华新区龙苑大道联华工业园第9栋鹏元晟查看地图
职位描述

1、负责建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等,制订年度培训计划并组织实施,促进整体人员素质的提升.
2、负责新员工入职培训讲授、考核、效果评估与业务培训计划并组织.根据公司发展战略目标,建立完善公司员工发展与培训体系和制度.根据各类岗位员工特点,定期进行培训.
3、 员工岗位异动资格考核、上岗资格考核及资料存档,监督指导各部门建立并维护岗位培训教材和考核.
4、 负责全员绩效考核与管理,促进公司整体绩效达成.
5、协助开展企业文化活动的策划、组织实施,有企业文化活动主持经验.6、设计并落实员工的职业生涯发展规划,跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况;
6、负责相关活动项目的组织开展;
职位要求
1、本科以上学历,人资、法律、工商管理等相关专业,优秀应届毕业生优先考虑。
2、性格积极乐观、有较强的沟通能力和解决问题的能力;
3、普通话流利,思维开拓,有团队合作精神;
4、能够熟练操作OFFICE办公软件、EXCEL图表与PPT制作等,熟悉并掌握办公自动化。

申请职位
其他信息
专业要求:
人力资源管理
岗位分类:
绩效考核专员/助理 培训专员/助理/培训师 其他人力资源类
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